Siemens Healthineers Türkiye'den Çalışan Dostu Sertifika!
Siemens Healthineers Türkiye, çalışanlarının geri bildirimleriyle şekillenen kurum kültürü sayesinde Great Place to Work sertifikasını almaya hak kazandı. Bu başarı, şirketin çalışanlarına verdiği değeri ve oluşturduğu pozitif çalışma ortamını gözler önüne seriyor.
Çalışanların Gözünden Siemens Healthineers
Uluslararası bağımsız değerlendirme kuruluşu Great Place to Work'ün düzenlediği anket, çalışanların şirketin sunduğu çalışma ortamı, güven düzeyi ve şirket kültürü hakkındaki görüşlerini anonim olarak paylaşmasına olanak tanıdı. İşe alım süreçleri, çalışan bağlılığı, çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık, ödüllendirme sistemleri ve karşılıklı saygıya dayalı şeffaf bir kurum kültürü gibi konuları kapsayan anket sonucunda Siemens Healthineers Türkiye, yüksek katılım oranıyla bu önemli sertifikayı almaya layık görüldü.
İstanbul, Ankara, İzmir ve Adana'daki merkezleri ve saha operasyonlarıyla uzun yıllardır uzaktan çalışma kültürüne sahip olan Siemens Healthineers Türkiye, Kovid-19 salgını döneminde "Sen Neredeysen Healthineers Orada" sloganıyla çalışanlarına esnek çalışma modelini sunmuştu. Bu yaklaşım, tüm dünyada "Healthineers Way Of Working" (HWOW) adıyla benimsendi ve çalışanların kendilerine ve işlerinin gerekliliklerine en uygun çalışma ortamını seçmelerine olanak sağladı.
Ofis Ortamı Yenilendi
Şirket, 2023 yılında ofis ortamını kişisel verimliliği artırmak, dijitalleşmeyi desteklemek, yaratıcılığı teşvik etmek ve ekip ruhunu güçlendirmek amacıyla yeniledi. Fiziksel çalışma koşullarının yanı sıra, yarattığı kurum kültürüyle de çalışanlarından olumlu geri bildirimler alıyor.
Yönetimden Açıklamalar
Siemens Healthineers Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve Üst Yöneticisi (CEO) Enis Sonemel, Great Place to Work sertifikasını, şirket kültürlerinin çalışanlar tarafından da tescillenmesi olarak gördüklerini ifade etti. Sonemel, "137 yıldır bu topraklarda faaliyet gösteren bir şirket olarak, bu sertifikanın bir sonuç değil, kültürümüzün doğal bir yansıması olduğuna inanıyoruz," dedi.
Sonemel sözlerine şöyle devam etti:
Her bir çalışanımızın sesini dinleyerek yüz yılı aşkın bir sürede oluşturduğumuz şirket kültürümüz, Healthineers Way of Working çalışma modelimizle birleşerek daha özgür, esnek ve çevik hale geldi. Aynı zamanda kurduğumuz çalışma modeli, sadece esneklik değil, aynı zamanda sorumluluk ve yaratıcılığı da beraberinde getiriyor. Çalışma ve iş yapış şeklimizin sağladığı özgürlükle yüklendiğimiz yüksek sorumluluk duygusu, bizi daha da güçlü bir ekip haline getirdi. Bugün geldiğimiz noktada, sadece iyi bir iş yeri değil, birlikte sürekli gelişen bir topluluğa dönüştük. Bu sertifika da bu dönüşümün en somut göstergesi.
Gelecek Hedefleri
Siemens Healthineers Türkiye İnsan Kaynakları Lideri Deniz Demir Yeniay, 2025 mali yılının sonuna kadar dünya genelindeki çalışanlarının yüzde 80'inden fazlasını temsil eden ülkelerde Great Place to Work sertifikası almayı hedeflediklerini belirtti. Bu sayede sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlamak ve çalışanların bu sertifikaya sahip ülkelerde çalışmaktan gurur duymalarını sağlamak amaçlanıyor.
Yeniay, "Great Place to Work sadece bir sertifika değil, çalışanlarımızın sesinin, beklentilerinin ve değerlerinin iş kültürümüze yansımasının resmi," dedi. Siemens Healthineers Türkiye'de çalışan deneyiminin sadece bir insan kaynakları hedefi olmadığını, aynı zamanda şirketlerinin bir pusulası olduğunu vurguladı.
Yeniay sözlerini şöyle tamamladı:
Bu pusulanın doğru yönü göstermesi için, gerçek geri bildirimlerin şeffaflıkla paylaşıldığı, kapsayıcı ve güvene dayalı bir ortam yaratmak en temel önceliğimiz. Attığımız her adımı, çalışanlarımızın ihtiyaçlarını ve seslerini merkeze alarak planlıyoruz. Sadece duymak da yetmez, çalışanlarımızın geri bildirimlerini gerçekten anlamaya çalışan ve bu geri bildirimleri stratejilerimize entegre eden bir sistem kurduk. Asıl fark yaratan bu. Çalışanlarımızın bu yaklaşımı benimseyip katkı sunması, bizim için büyük onur ve aynı zamanda gelişim yolculuğumuzda en güçlü motivasyon kaynağımız.
Sonuç
Siemens Healthineers Türkiye'nin Great Place to Work sertifikası alması, şirketin çalışanlarına verdiği önemi ve yarattığı olumlu çalışma ortamını kanıtlıyor. Şirketin esnek çalışma modeli, yenilikçi ofis ortamı ve çalışanların geri bildirimlerine verdiği değer, bu başarının temelini oluşturuyor. Bu sertifika, Siemens Healthineers Türkiye'nin çalışan odaklı yaklaşımının ve sürekli gelişim çabasının bir göstergesi olarak öne çıkıyor.
