Öz Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, kamu işçilerinin zam görüşmeleriyle ilgili kritik bir açıklama yaparak, hükümetin beklentileri karşılamaması durumunda grev aşamasının kaçınılmaz olabileceği uyarısında bulundu. Aslan, sözleşme sürecinin uzamasının işçilerin alım gücünü her geçen gün erittiğini vurgulayarak, hükümetin bir an önce beklentileri karşılayacak bir teklifle masaya gelmesini istedi.

Kamu İşçisi Zam Görüşmelerinde Son Durum

Öz Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, kamu kurum ve kuruluşlarındaki yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışlarının 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü ile belirleneceğini hatırlattı. Aslan, yaptığı yazılı açıklamada şu ifadelere yer verdi:

• "Sözleşme sürecinin uzamasıyla işçilerin alım gücü her geçen gün eriyor. Hükümetin, beklentileri karşılayacak bir teklifle masaya gelmesini ve en kısa sürede sözleşmenin imzalanmasını istiyoruz."
• "Kamu işçileri, ülkenin dört bir yanında, zorlu şartlarda görev yapıyor. Onların emeğinin karşılığını alması, refah içinde yaşaması en doğal hakkı."
• "Hükümetin bu konuda duyarlı davranmasını ve işçilerin beklentilerini karşılayacak bir adım atmasını bekliyoruz."

Grev Uyarısı: İşçinin Sabrı Taşıyor

Settar Aslan, açıklamalarının devamında, hükümetin beklenen adımı atmaması halinde grev dahil her türlü demokratik hakkı kullanmaktan çekinmeyeceklerini vurguladı. Aslan, "İşçinin sabrı taştı. Artık somut adımlar görmek istiyoruz. Aksi halde, grev dahil her türlü demokratik hakkımızı kullanmaktan çekinmeyeceğiz" şeklinde konuştu.

Sendikal Haklar ve Toplu İş Sözleşmesi Süreci

Toplu iş sözleşmesi süreci, işçi ve işveren temsilcilerinin bir araya gelerek çalışma koşulları, ücretler ve diğer sosyal haklar gibi konularda anlaşmaya varmaya çalıştığı bir süreçtir. Bu süreçte, sendikalar işçilerin haklarını korumak ve geliştirmek için önemli bir rol oynarlar. Türkiye'de toplu iş sözleşmesi süreci, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile düzenlenmektedir. Bu kanun, sendikal örgütlenme özgürlüğünü, toplu pazarlık hakkını ve grev hakkını güvence altına almaktadır. Ancak, toplu iş sözleşmesi sürecinin sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesi için işverenlerin de işçilerin haklarına saygı göstermesi ve iyi niyetli bir şekilde müzakerelere katılması gerekmektedir.

Kamu işçilerinin zam beklentisi, sadece onların değil, aynı zamanda ailelerinin de geçimini doğrudan etkiliyor. Hükümetin bu konudaki tutumu, sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal ve psikolojik etkiler de yaratabilir. Bu nedenle, yetkililerin bu konuya hassasiyetle yaklaşması ve adil bir çözüm bulması büyük önem taşıyor.