Karar yazarı İbrahim Kahveci, kamu istihdam verileriyle ilgili dikkat çekici bir analiz yaparak, kamuda 1.5 milyondan fazla kişinin gereksiz yere istihdam edildiğini iddia etti. Kahveci'nin bu açıklaması, kamuoyu ve ekonomi çevrelerinde büyük yankı uyandırdı. Peki, bu iddia ne kadar gerçekçi ve Türkiye ekonomisi için ne anlama geliyor?

Kamu İstihdamında Şaşırtan Rakamlar

Kahveci, analizinde 2007-2017 yılları arasındaki ortalama kamu personel sayısını baz alarak bir projeksiyon yaptı. Bu projeksiyona göre, eğer o dönemdeki oranlar günümüze uygulansaydı, kamu personel sayısının 5.289.449 kişi yerine 3.664.721 kişi olması gerekiyordu. Bu da nüfusa oranla kamuda 1 milyon 624 bin 728 kişilik bir fazlalık anlamına geliyor.

Bu durumun nedenleri arasında siyasi kaygılarla yapılan atamalar, verimsiz kadrolaşma ve liyakatsiz görevlendirmeler gösterilebilir. Kamu kurumlarında şişkin kadrolar, hem bütçe üzerinde ağır bir yük oluşturuyor hem de işlerin yavaşlamasına ve verimsizliğe yol açıyor.

• Siyasi kaygılarla yapılan atamalar
• Verimsiz kadrolaşma
• Liyakatsiz görevlendirmeler

Bu İddia Ne Anlama Geliyor?

Kahveci'nin iddiası, Türkiye ekonomisi ve kamu yönetimi açısından ciddi sonuçlar doğurabilecek bir durumun işareti olabilir. Bu kadar yüksek sayıda gereksiz personel, kamu kaynaklarının verimsiz kullanılmasına ve dolayısıyla ekonomik kalkınmanın yavaşlamasına neden olabilir. Ayrıca, kamu hizmetlerinin kalitesini de olumsuz etkileyebilir.

Bu iddiaların ardından, kamu kurumlarında personel alımı ve görevlendirme süreçlerinin daha şeffaf ve liyakat esaslı hale getirilmesi, gereksiz kadroların tasfiye edilmesi ve kamu kaynaklarının daha verimli kullanılması için adımlar atılması gerekebilir. Aksi takdirde, kamu sektöründeki bu yapısal sorunlar, Türkiye ekonomisi için ciddi bir engel teşkil etmeye devam edecektir.

Kamu Reformu Şart mı?

İbrahim Kahveci'nin bu çarpıcı analizi, Türkiye'de kamu yönetimi ve istihdam politikalarının yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini açıkça ortaya koyuyor. Kamu reformu, sadece mali disiplini sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda kamu hizmetlerinin kalitesini artırarak vatandaş memnuniyetini de yükseltecektir. Bu reformun hayata geçirilmesi, Türkiye'nin daha rekabetçi ve sürdürülebilir bir ekonomik yapıya kavuşmasına da katkı sağlayacaktır.

Sonuç olarak, İbrahim Kahveci'nin kamuda 1.5 milyon kişinin boşa çalıştığı iddiası, kamuoyunda geniş yankı uyandırdı ve tartışmaları beraberinde getirdi. Bu iddiaların doğruluğu ve etkileri, detaylı araştırmalar ve analizlerle ortaya konulmalı, kamu kaynaklarının verimli kullanılması ve kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılması için gerekli adımlar ivedilikle atılmalıdır.